Nhân viên ngân hàng nào lương cao nhất?

Trong 9 tháng đầu năm 2012, Ngân hàng Quân đội - MBB trả lương cho nhân viên 15 triệu đồng/tháng, vượt cả quán quân năm ngoái là Vietinbank.

Theo báo cáo tài chính hợp nhất 9 tháng năm 2012 của 6 ngân hànglớn niêm yết trên thị trường chứng khoán, số lượng nhân viên của Vietinbank đang dẫn đầu với 19.553 người, tăng 5% so với cùng kỳ năm ngoái. Đứng thứ hai là Vietcombank với mức tăng 7,9%; sau đó là Sacombank, ACB, Eximbank; Ngân hàngQuân đội - MBB.

Lương của nhân viên các ngân hàng qua các thời điểm (đơn vị: triệu đồng) - Nguồn: Báo cáo tài chính các ngân hàng.

Trong 6 ngân hàngnêu trên, quỹ lươngcủa 5 ngân hàngđều ghi nhận mức tăng so với cùng kỳ năm ngoái, duy chỉ có quỹ lươngcủa Vietinbank là giảm mạnh. Trong khi Vietcombank có quỹ lươngchỉ tăng 2% thì ACB, MBB tăng tới trên 50%; Vietinbank giảm tới 46% so với năm ngoái.

Quỹ lương của các ngân hàng qua các thời điểm (đơn vị: tỷ đồng) - Nguồn: Báo cáo tài chính các ngân hàng.

Tăng trưởng đều về số lượng nhưng quỹ lươngkhông tăng tương ứng nên thu nhậpở Vietinbank và Vietcombank ghi nhận mức giảm mạnh. Theo đó, trung bình mỗi tháng trong 9 tháng năm 2012, mỗi nhân viên Vietinbank có thu nhập11,848 triệu đồng, giảm 49,3% so với cùng kỳ năm ngoái. Còn thu nhậpmỗi nhân viên tại Vietcombank đạt 12,54 triệu đồng, giảm 12,9% so với cùng kỳ năm ngoái.

Trong khi đó, lươngbình quân của mỗi nhân viên tại ACB, Eximbank, Sacombank, MBB lại có sự tăng trưởng đáng kể. Theo đó,thu nhậpmỗi nhân viên của ACB, Sacombank, Eximbank đều tăng trên 7,7% nhưng không vượt quá 12 triệu đồng một tháng, còn nhân viên MBB hưởng lươngtới gần 15 triệu đồng.

Nhân viên ngân hàngnào hiệu quả nhất?

Số liệu cho thấy, trong 9 tháng năm 2012, MBB trả lươngcao nhất trong 6 ngân hàngnêu trên, tuy vậy, mỗi nhân viên của MBB cũng cho thấy khả năng kiếm tiền tốt nhất. Cụ thể, mỗi nhân viên MB tạo ra 490 triệu đồng lợi nhuận trước thuế, cao hơn so với con số 350 triệu đồng của mỗi nhân viên Vietcombank, 320 triệu đồng của mỗi nhân viên Vietinbank, 210 triệu đồng của mỗi nhân viên Sacombank và Eximbank. Trong khi đó, mỗi nhân viên ACB tạo ra 140 triệu đồng lợi nhuận trước thuế, dù mứclươngbình quân mỗi tháng cũng gần 11 triệu đồng.

Mức lợi nhuận trước thuế trung bình mỗi nhân viên ngân hàng làm ra qua các thời điểm (đơn vị: tỷ đồng) - Nguồn: Báo cáo tài chính các ngân hàng.

So sánh 3 năm về trước, nhân viên của MBB vẫn đứng đầu bảng ở hiệu quả làm ra lợi nhuận trước thuế với 510 triệu đồng, 550 triệu đồng và 370 triệu đồng, tương ứng các năm 2011, 2010, 2009.

Ngược lại, hiệu quả làm ra lợi nhuận của nhân viên ACB đã sụt giảm nhanh chóng. Năm 2011, trung bình mỗi nhân viên củangân hàngnày tạo ra 490 triệu đồng lợi nhuận trước thuế, hai năm 2010 và 2009 cũng ở mức 400 triệu và 390 triệu đồng. Tất nhiên, sự sụt giảm 9 tháng năm 2012 có nguyên nhân quan trọng từ khoản lỗ hơn 1.000 tỷ từ vàng và ngoại hối của ACB.

Năm 2011, mỗi nhân viên của Vietinbank tạo ra 450 triệu đồng lợi nhuận trước thuế, cao hơn mức 320 triệu đồng của 9 tháng năm 2012 và 250 triệu đồng của năm 2010 và 200 triệu đồng năm 2009.Ở góc độ huy động và cho vay vốn, trong 9 tháng năm 2012, mỗi nhân viên của Vietcombank huy động 19,33 tỷ đồng và giải ngân được 15,44 tỷ đồng.

Đứng thứ 2 là nhân viên của MBB khi huy động được 18,07 tỷ đồng và cho vay ra 10,64 tỷ đồng. Đứng thứ ba là nhân viên Vietinbank khi huy động 13,84 tỷ đồng và cho vay 15,01 tỷ đồng. Tiếp theo là nhân viên Eximbank với con số huy động đạt 10,5 tỷ đồng và cho vay 13,18 tỷ đồng.